Ishtar-De etniske rødstrømper
Aktiv
CVR 35267220EFOAndre organisationers og foreningers aktiviteter i.a.n.
CVR 35267220EFOAndre organisationers og foreningers aktiviteter i.a.n.
Med rødder tilbage til 2013 driver Ishtar-De etniske rødstrømper virksomhed med aktiviteter inden for andre organisationers og foreningers aktiviteter i.a.n. med adresse i København N. Med 12 år på markedet er virksomheden solidt etableret.
Der er senest registreret 6 ansatte i virksomheden. Driften er samlet på én produktionsenhed i København N.
Manal Edmond Jacob sidder som direktør, mens en bestyrelse på 5 medlemmer fører tilsyn.
Regnskabsåret 2025 bød på en omsætning på ca. 1 mio. kr., mens årets resultat blev et overskud på ca. 41 t.kr. Omsætningen er faldet med 11,1% over de seneste 5 regnskabsår. Ved seneste regnskab var soliditetsgraden 90,3%.
Med en overskudsgrad på 4,1% ligger virksomheden under medianen for andre organisationers og foreningers aktiviteter i.a.n. (4,9%, målt på 68 sammenlignelige virksomheder). Målt på soliditet ligger virksomheden over branchemedianen på 55,7%.
Fondens formål er: At drive socialøkonomisk virksomhed, blandt andet omfattende fødevareproduktion, social service og en butik . som sammen med opnåede tilskudsmidler muliggør § 2, stk. 2. At drive et værested for kvinder, der har særlig fokus på kvinder med anden etnisk og/eller kulturel baggrund end dansk (herefter målgruppen eller kvinderne) på Nørrebro. At motivere målgruppen, så denne kan færdes selvstændigt og blive integreret i det danske samfund, og dermed også bringes tættere på arbejdsmarkedet. At give kvinderne et værdigt hverdagsliv og skabe netværksgrupper for dermed at forebygge og afhjælpe social isolation. At styrke håbet for et godt fælles liv i Danmark, bl.a. ved at skabe kontakter mellem indvandrere og danskere med henblik på at fremme inklusion, tolerance, og forståelse for forskellighed, samt ved at afhjælpe fordomme og stoppe enhver form for diskrimination. At øge kvindernes selvværd ved at støtte dem i at udvikle egne kompetencer og bruge egne ressourcer i virksomheden. At styrke det frivillige sociale arbejde i lokalsamfundet.
Seneste: 5 ansatte (2018)